Itapuã do Oeste/RO

Secretaria Municipal e Serviços Públicos - semosp

Infraestrutura é fundamental para o desenvolvimento econômico do município, além de dotar a área rural de infra-estrutura viária adequada para o escoamento da produção e para transporte de pessoas e alunos. Ampliação da Malha asfáltica, drenagem pluvial, calçadas em meio-fio com sarjetas em quase todas as ruas e avenidas da área urbana do município. Atendimento a toda área urb ana do município. Ampliação do número de dias em que são coletados o lixo doméstico. Proporcionar melhor qualidade dos serviços de iluminação pública, ampliar o número de extensões realizadas e diminuir os custos de manutenção da rede. Ampliar os serviços de cemitério e diminuir os custos de manutenção dos mesmos. Dotar toda estrutura da administração municipal de equipamentos, máquinas e veículos necessários para realização dos serviços públicos

Serviços de Atendimentos

  • Responsável:ELIAS SILVA MATOS

    Competência Institucionais:São atribuições comuns dos Diretores Coordenadores, sendo de sua competência: Programar, organizar, dirigir, controlar, coordenar, fiscalizar e executar as atividades, segundo diretrizes do órgão a que pertencem; Representar seu superior quando para isso for delegado; Propor ao Secretário medidas necessárias à organização e funcionamento das unidades integrantes da Divisão; Informar o superior sobre assuntos referentes à administração da Divisão, abrangendo as matérias de pessoal, material, organização, métodos e procedimentos de trabalho; Prover ao superior informações das atividades de seu cargo; Cumprir e fazer cumprir a disciplina de acordo com as normas vigentes; Promover e presidir reuniões de coordenação com os responsáveis pelas diferentes unidades de trabalho; Expedir e autorizar a expedição de certidões e atestados relativos a assuntos específicos da Diretoria; Emitir e autorizar a emissão de informações e pareceres em assuntos de sua competência, dentro dos prazos estabelecidos; Propor ao Secretário a criação, transformação, ampliação, fusão ou extinção de unidades de trabalho no âmbito da Diretoria; Aprimorar e desenvolver métodos de trabalho para um melhor rendimento e uma participação mais dinâmica da Divisão nas atividades da Secretaria; Manter-se permanentemente informado sobre a execução dos programas e tarefas das unidades de trabalho; Propiciar a formação e o desenvolvimento, nos subordinados, de noções, atitudes e conhecimentos a respeito dos objetivos da unidade e do órgão que pertencem; Promover o treinamento e aperfeiçoamento de seus subordinados, orientando-os na execução de suas tarefas e fazendo crítica construtiva do respectivo desempenho funcional; Indicar ao órgão competente da Prefeitura servidor para participarem de cursos, seminários, conferências e outras atividades de interesse da Diretoria; Incentivar entre os subordinados a criatividade e a participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamen

    Serviços Oferecidos:(69) 3231-2245 geral; [email protected]

    Horário de Funcionamento:Segunda à Sexta 7:30 às 13:30; Rua Airton Senna, Centro , 1425, 76861-000

  • Responsável:JAMES TYRONE RIGO

    Competência Institucionais:São atribuições comuns dos Diretores Coordenadores, sendo de sua competência: Programar, organizar, dirigir, controlar, coordenar, fiscalizar e executar as atividades, segundo diretrizes do órgão a que pertencem; Representar seu superior quando para isso for delegado; Propor ao Secretário medidas necessárias à organização e funcionamento das unidades integrantes da Divisão; Informar o superior sobre assuntos referentes à administração da Divisão, abrangendo as matérias de pessoal, material, organização, métodos e procedimentos de trabalho; Prover ao superior informações das atividades de seu cargo; Cumprir e fazer cumprir a disciplina de acordo com as normas vigentes; Promover e presidir reuniões de coordenação com os responsáveis pelas diferentes unidades de trabalho; Expedir e autorizar a expedição de certidões e atestados relativos a assuntos específicos da Diretoria; Emitir e autorizar a emissão de informações e pareceres em assuntos de sua competência, dentro dos prazos estabelecidos; Propor ao Secretário a criação, transformação, ampliação, fusão ou extinção de unidades de trabalho no âmbito da Diretoria; Aprimorar e desenvolver métodos de trabalho para um melhor rendimento e uma participação mais dinâmica da Divisão nas atividades da Secretaria; Manter-se permanentemente informado sobre a execução dos programas e tarefas das unidades de trabalho; Propiciar a formação e o desenvolvimento, nos subordinados, de noções, atitudes e conhecimentos a respeito dos objetivos da unidade e do órgão que pertencem; Promover o treinamento e aperfeiçoamento de seus subordinados, orientando-os na execução de suas tarefas e fazendo crítica construtiva do respectivo desempenho funcional; Indicar ao órgão competente da Prefeitura servidor para participarem de cursos, seminários, conferências e outras atividades de interesse da Diretoria; Incentivar entre os subordinados a criatividade e a participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamen

    Serviços Oferecidos:(69) 3231-2245 geral; [email protected]

    Horário de Funcionamento:Segunda à Sexta 7:30 às 13:30; Rua Airton Senna, Centro , 1425, 76861-000

  • Responsável:JEREMIAS FERREIRA MAURICIO JUNIOR

    Competência Institucionais:São atribuições comuns dos Diretores Coordenadores, sendo de sua competência: Programar, organizar, dirigir, controlar, coordenar, fiscalizar e executar as atividades, segundo diretrizes do órgão a que pertencem; Representar seu superior quando para isso for delegado; Propor ao Secretário medidas necessárias à organização e funcionamento das unidades integrantes da Divisão; Informar o superior sobre assuntos referentes à administração da Divisão, abrangendo as matérias de pessoal, material, organização, métodos e procedimentos de trabalho; Prover ao superior informações das atividades de seu cargo; Cumprir e fazer cumprir a disciplina de acordo com as normas vigentes; Promover e presidir reuniões de coordenação com os responsáveis pelas diferentes unidades de trabalho; Expedir e autorizar a expedição de certidões e atestados relativos a assuntos específicos da Diretoria; Emitir e autorizar a emissão de informações e pareceres em assuntos de sua competência, dentro dos prazos estabelecidos; Propor ao Secretário a criação, transformação, ampliação, fusão ou extinção de unidades de trabalho no âmbito da Diretoria; Aprimorar e desenvolver métodos de trabalho para um melhor rendimento e uma participação mais dinâmica da Divisão nas atividades da Secretaria; Manter-se permanentemente informado sobre a execução dos programas e tarefas das unidades de trabalho; Propiciar a formação e o desenvolvimento, nos subordinados, de noções, atitudes e conhecimentos a respeito dos objetivos da unidade e do órgão que pertencem; Promover o treinamento e aperfeiçoamento de seus subordinados, orientando-os na execução de suas tarefas e fazendo crítica construtiva do respectivo desempenho funcional; Indicar ao órgão competente da Prefeitura servidor para participarem de cursos, seminários, conferências e outras atividades de interesse da Diretoria; Incentivar entre os subordinados a criatividade e a participação crítica na formulação, na revisão e no aperfeiçoamen

    Serviços Oferecidos:(69) 3231-2245; [email protected]

    Horário de Funcionamento:Segunda à Sexta 7:30 às 13:30; Rua Airton Senna, Centro , 1425, 76861-000